四川数字交通科技股份有限公司 2022年应届毕业生招聘简章

2022-07-05 四川数字交通 408

四川数字交通科技股份有限公司
2022年应届毕业生招聘简章

       一、公司概况
       四川数字交通科技股份有限公司(以下简称“公司”)是蜀道智慧交通集团所属企业,公司成立于2021年3月,是四川省首个集设计、施工、咨询、研发、生产、销售、投资、运营、运维、服务等一体化的数字交通科技产业公司。
公司主营业务范围:大数据服务;互联网数据服务;物联网技术服务;人工智能应用软件开发;软件开发;软件销售;信息技术咨询服务;技术服务、技术开发、技术交流、技术转让、技术推广;建设工程质量检测;建设工程设计;各类工程建设活动。
       二、招聘部门岗位及人数
       未来交通工程院:交通运维初级工程师(运维服务)、算法研发初级工程师、后端研发初级工程师、综合信息初级工程师(用户体验)。
录用人数:不超过4人。
       三、招聘范围及用工方式
       此次招聘2022年应届毕业生,最终正式录用的人员与公司签订劳动合同。
       四、岗位职责
       (一)交通运维初级工程师岗位职责(运维服务)
       1.负责云平台日常运维工作,包括监控巡检、问题处理、变更、故障应急、风险治理、持续交付与运维自动化等方面;
       2.根据专业技术能力在性能压测、故障演练、监控体系优化、安全加固、架构优化、运维体系等方面进行深入实践;
       3.针对业务需求提供优化改造实施或提供改进建议;
       4.针对重大项目提供保驾护航,保障业务的整体稳定性与连续性。
       (二)算法研发初级工程师岗位职责
       1.负责设计和研发相关业务的算法,满足应用场景需求;
       2.负责根据业务需求,参与业务分析、特征分析、模型建立、算法实现等过程;
       3.负责数据挖掘和关联分析,建立问题定位模型;
       4.负责抽象具体的规则,对后续的规则进行推导,清楚规则合理及正确性的验收方法;
       5.负责按照项目上线时间表,有序推进项目算法研发工作;
       6.负责相关算法、技术文献的检索,内容提取。
       (三)后端研发初级工程师岗位职责
       1.负责公司后端系统的设计及开发;
       2.负责后台系统架构、性能等优化的设计和实现;
       3.负责架构设计,保证相关系统的稳定、持久运行;
       4.负责公司大数据研发平台与产品体系的开发和维护;
       5.负责项目的需求分析、架构设计及关键技术的开发工作。
       (四)综合信息初级工程师岗位职责(用户体验)
       1.负责产品的用户研究,分析用户的使用习惯和体验需求;
       2.配合产品经理,充分理解用户需求,负责产品概念原型设计,并对用户体验有正确的预估。认识用户的真实期望和目的,对用户群体共性有着敏锐的洞察力;
       3.负责产品的交互原型设计,完成UE文档、UE框架设计、交互设计和整体视觉需求制作;
       4.负责收集和采集客户对于产品使用的反馈,协助团队及时提升产品体验;
       5.负责配合产品经理、UI工程师,进行产品细化的交互设计,优化用户体验;
       6.负责调研和接持相关工作。
       五、岗位要求
       (一)交通运维初级工程师(运维服务)
       1.硕士及以上学历,计算机网络、电子通信、机电类等相关专业;
       2.熟练掌握Linux操作系统,熟悉大规模集群的部署与管理;
       3.熟悉虚拟化、负载均衡、存储、网络、安全等云计算技术,具有扎实的网络基础,熟悉各种路由,交换协议,掌握国内外厂商网络设备操作配置并具备相应的故障应急,处理能力;
       4.熟悉Java/Python/shell等一门或多种语言;
       5.爱岗敬业、有较强自学和创新能力、良好的沟通协作能力和抗压能力,优秀的文档总结能力。
       (二)算法研发初级工程师
       1.全日制硕士及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、电子通信等相关专业;
       2.扎实的计算机专业基础和编程实现能力,良好的算法分析和设计能力;
       3.熟悉Tensorflow、Pytorch、Keras等主流深度学习平台,熟悉常用图像处理和深度学习算法;
       4.熟练掌握 Python/C++编程语言,熟悉 Linux 开发环境,具有相关项目研发经验;
       5.爱岗敬业、有较强自学和创新能力、良好的沟通协作能力和抗压能力。
       (三)后端研发初级工程师
       1.全日制硕士及以上学历,计算机和软件工程相关专业;
       2.至少熟练掌握一门后端开发语言,熟悉常用数据库、中间件等,熟悉主流的设计模式,有良好的编码习惯;
       3.熟悉内存优化,缓存服务,负载均衡知识,熟悉分布式系统,并有相关项目经验;
       4.具有较强的逻辑思维、较强的分析能力和定位问题的能力;
       5.爱岗敬业、有较强自学和创新能力、良好的沟通协作能力和抗压能力。
       (四)综合信息初级工程师岗位(用户体验)
       1.全日制硕士及以上学历,计算机、电子(商务)信息类、管理类相关专业; 
       2.具备扎实的用户体验相关理论知识,对于用户体验有独立的认知和见解; 
       3.具有较强的写作能力,熟悉电脑及OFFICE办公软件技能;
       4.掌握行业动态和公司产品信息,了解行业相关政策; 
       5.爱岗敬业、有较强自学和创新能力、良好的沟通协作能力和抗压能力。
       六、招聘流程
       (一)发布用人信息
       通过国聘招聘网、省国资委官网“办事服务”-“招聘”专栏和企业官网向社会公开发布用人信息。
       (二)报名
       应聘人员应填写《报名表》(附件1),并在2022年7月6日-7月12日将报名表及简历提交至指定邮箱。
       (三)资格审查
       组织人事部及用人部门对报名人员进行简历筛选及资格审查,通过资格初审方可进入综合考核环节。
       (四)综合考核
       综合考核流程分为笔试与面试两个部分。
       1.笔试环节由用人部门出题评分,满分为100分,占总成绩的40%。原则上各岗位按笔试成绩高低排序,取前10名进入面试环节。如某一岗位应聘者不足10人则全部进入面试环节。
       2.面试环节应考察应聘人员专业知识、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力等综合素质,单人面试时间控制在15分钟以内。面试得分占总成绩的60%。
       面试评委由公司领导班子成员、中层干部、及外部专家评委组成。
       笔试及面试时间另行通知。
       (五)确定拟录用初步建议人选
       公司组织人事部及用人部门按照应聘人员综合考核排名,并综合考虑相关因素,确定拟录用初步建议人选,报公司领导研究审议。
       (六)体检
       提交三个月内正规医院(三甲)的体检报告(以公务员入职体检为准,费用自理)。
       (七)录用审批:结合笔试、面试成绩和体检情况,由组织人事部会同用人部门提出录用人员名单,报公司领导批准。
       (八)公示
       对拟招录人选进行公示,公示时间为5个工作日。
       (九)入职管理
       公示结果不影响招录的,发放录用通知书,按规定程序和管理权限办理相应手续。
       七、其他事项
       应聘人员应如实提交报名信息和报名材料,凡发现弄虚作假,公司有权取消应聘者的录用资格。
       联系人:郭老师  13708004205
       报名指定邮箱:18685114@qq.com

 

       附件:2022年应届毕业生公开招聘报名表

 

四川数字交通科技股份有限公司

2022年7月5日

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