以小切口反映大主题 四川数字“青廉课堂”开课啦
以小切口反映大主题
四川数字“青廉课堂”开课啦
二十届中央纪委二次全会指出:“强化经常性纪律教育,融入日常管理监督,促进党员干部增强纪律意识,把党的纪律规矩刻印在心。高度重视年轻领导干部纪律教育”。省纪委十二届二次全会强调:“加强对年轻干部纪律宣传教育”。年轻干部是党和国家事业发展的主力军,在练好内功、增强本领的同时,必须加强教育监督管理,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。四川数字作为一家年轻的科技创新型企业,团队朝气蓬勃、充满活力,35岁及以下职工占比八成。如何系统性推进公司年轻干部职工教育管理监督工作,引导其扣好廉洁从业“第一粒扣子”,是摆在四川数字纪检工作面前的重点问题。四川数字党总支准确把握公司发展的阶段性特征和团队结构性特点,计划在2023年开设“三个课堂”(红色课堂、纪法课堂、青廉课堂),三个课堂既各有侧重,又相辅相成,旨在全面提高警示教育的针对性、实效性。其中“青廉课堂”侧重以小切口反映全面从严治党的大主题,以微课堂等形式,讲案例,谈心得,倡理念,帮助年轻干部职工结合自身岗位实际发现苗头性、倾向性问题,有效杜绝微腐败现象的发生。
2月9日,结合理论学习(扩大)会,四川数字首期线下“青廉课堂”正式开课。本期课堂聚焦成都市纪委通报的7起党员、公职人员与管理服务对象打麻将、上班时间打麻将典型案例,引导公司广大年轻干部职工树立守住“小节”,方无“大劫”的意识,从案例中汲取深刻教训,自查自省,引以为戒;深刻认识“打麻将”可能潜藏的风腐问题,从小处着手,从小事做起,做到思想不侥幸、精神不麻痹、作风不懈怠。课后,有年轻干部职工主动撰写心得体会,表示将严管自身、严带队伍,为智慧交通建设事业营造风清气正的发展环境。
今年,四川数字“青廉课堂”计划开展5-6期,努力为广大年轻干部职工提供有“情”味,有“苦”味,有“辣”味的“青廉”套餐,帮助其增强免疫力,走好人生路。