以小切口反映大主题 四川数字“青廉课堂”开课啦

以小切口反映大主题
四川数字“青廉课堂”开课啦

       二十届中央纪委二次全会指出：“强化经常性纪律教育，融入日常管理监督，促进党员干部增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心。高度重视年轻领导干部纪律教育”。省纪委十二届二次全会强调：“加强对年轻干部纪律宣传教育”。年轻干部是党和国家事业发展的主力军，在练好内功、增强本领的同时，必须加强教育监督管理，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。四川数字作为一家年轻的科技创新型企业，团队朝气蓬勃、充满活力，35岁及以下职工占比八成。如何系统性推进公司年轻干部职工教育管理监督工作，引导其扣好廉洁从业“第一粒扣子”，是摆在四川数字纪检工作面前的重点问题。四川数字党总支准确把握公司发展的阶段性特征和团队结构性特点，计划在2023年开设“三个课堂”（红色课堂、纪法课堂、青廉课堂），三个课堂既各有侧重，又相辅相成，旨在全面提高警示教育的针对性、实效性。其中“青廉课堂”侧重以小切口反映全面从严治党的大主题，以微课堂等形式，讲案例，谈心得，倡理念，帮助年轻干部职工结合自身岗位实际发现苗头性、倾向性问题，有效杜绝微腐败现象的发生。
       2月9日，结合理论学习（扩大）会，四川数字首期线下“青廉课堂”正式开课。本期课堂聚焦成都市纪委通报的7起党员、公职人员与管理服务对象打麻将、上班时间打麻将典型案例，引导公司广大年轻干部职工树立守住“小节”，方无“大劫”的意识，从案例中汲取深刻教训，自查自省，引以为戒；深刻认识“打麻将”可能潜藏的风腐问题，从小处着手，从小事做起，做到思想不侥幸、精神不麻痹、作风不懈怠。课后，有年轻干部职工主动撰写心得体会，表示将严管自身、严带队伍，为智慧交通建设事业营造风清气正的发展环境。
       今年，四川数字“青廉课堂”计划开展5-6期，努力为广大年轻干部职工提供有“情”味，有“苦”味，有“辣”味的“青廉”套餐，帮助其增强免疫力，走好人生路。