四川数字举行“2023年部门绩效目标考核责任书”签约仪式

2023-03-23 四川数字交通 1145

四川数字举行“2023年部门绩效目标考核责任书”签约仪式

       为进一步明确目标,强化责任担当,确保2023全年工作开好局、起好步。3月20日,四川数字举行2023年部门绩效目标考核责任书签约仪式。公司领导班子成员、总助级管理人员、各部门(机构)中层管理人员、各分部(中心、分中心)负责人参加仪式。
       在签约仪式上,公司党总支委员、董事、副总经理(主持工作)、未来交通工程院院长陈垦与各部门负责人签订2023年绩效考核目标责任书。绩效目标考核责任书以部门职责为基础,围绕公司生产经营目标,明确各部门年度工作目标、完成标准及计分标准,强化精准考核,激励干部职工担当作为。
       陈垦强调,各部门要以实绩为导向,以实绩考核为标准,抓紧抓好绩效考核工作。树立大局意识,强化部门间的协同配合,提升工作效率和工作质量。
       陈垦要求,各部门要聚焦目标任务,强化担当落实,促进预期目标的有效达成。一是立好“军令状”,激发责任担当。责任书就是“军令状”,各部门要以此为契机,实现层层分解指标、层层传导压力、层层落实责任,切实激发员工干事创业精气神,让想干事的人有机会、干成事的人有回报。二是巧用“指挥棒”,提升工作效能。考核是推进工作的“指挥棒”,各部门要对标考核结果,认真分析,做好绩效改进,以考核促进工作提升,考出信心、考出成效。
       2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年,也是公司立足智慧交通,践行数字经济发展蓝图的奋进之年,各部门要发扬“敢于担当,永争一流”的蜀道精神,围绕“聚焦突破、资源聚合、双向溢出”发展思路,确保圆满完成2023年各项绩效目标任务,凝心聚力实现公司高质量跨越式发展。

 

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